*por Miguel Bispo
Certamente você já ouviu falar na famosa geração Y, por ser
inquieta e descompromissada com as empresas. Esta geração nasceu na decáda de
80 e inicio dos anos 90, e acostumou-se a ter voz para expressar seus desejos
e não sabe lidar com a figura do chefe autoritário, além de serem extremamente
ambiciosos em tudo o que fazem.
Mas afinal, o que nós
queremos?
Eu (Miguel Bispo) autor do blog http://miguelbispo.blogspot.com
participo desta geração e acho que posso tentar trazudir em palavras o que
queremos.
Na verdade o que esta gama de jovens deseja é um bom
trabalho onde possa se sentir realizado tanto pessoalmente quanto
financeiramente, ou seja, queremos ser felizes no trabalho, nos sentirmos utéis
e participativos e é claro que não pode faltar uma boa remuneração por isso,
afinal independentemente de qualquer geração, todos desejam isso.
A grande e talvez maior diferença entre a geração Y e as outras é
que queremos e não medimos esforços para alcançar esse objetivo, pois não temos
medo do futuro e não queremos esperar pra alcançar a tão sonhada realização
profissional.
O grande problema das pessoas nascidas nesta geração é que
nós não sabemos esperar e as vezes (só as vezes), pulamos alguma etapas. Como
minha avó dizia, queremos dar uma passo maior do que a perna, e nem sempre
conseguimos. Somos extremamente inseguros e por isso tentamos ser os melhores
em tudo em que nos dedicamos a realizar e sinceramente esperamos que a recompensa
chegue na mesma velocidade.
Como manter motivado
alguem desta geração?
Não é uma tarefa fácil, pelo contrário, é bem ardua e
cansativa, mas resumindo em curtas palavras, faça ele(a) se sentir útil e que
possa fazer parte de algumas decisões da empresa, assim este jovem irá
sentir-se motivado e que realmente é importante para aquela organização. O
feedback é algo muito importante que pode funcionar muito bem, utilize-o.
*Miguel Bispo é um joven estudande do curso de Ciências
Contábeis, analista fiscal de um rede de supermercados com especialidade em
Sped, NF-e, ICMS-GO, e com muita garra para tornar-se um grande profissional
contábil. Autor do blog http://miguelbispo.blogspot.com
Fonte: Aqui
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