Os responsáveis pela área de impostos nas grandes corporações valem ouro
no mercado brasileiro. No Guia Salarial 2012 preparado pela Hays,
consultoria especializada no recrutamento de profissionais para a
média e alta gerência, em parceria com o Insper Instituto de
Pesquisas, o salário anual para o cargo de diretor de planejamento
tributário em São Paulo variou de R$ 325 mil a R$ 585 mil, sem contar
eventuais prêmios ou remunerações variáveis recebidas durante o ano.
No levantamento anterior, a remuneração foi de R$ 286 mil a R$ 455 mil,
também para São Paulo, o que significa ganhos bem superiores à
inflação no período.
Questão de necessidade – A alta complexidade da
legislação tributária brasileira, as novas exigências fiscais e a
necessidade cada vez maior das empresas reduzirem legalmente seus custos
com os impostos explicam o bom momento vivido pelos especialistas
em "economia tributária" .
De acordo com o gerente de expertise Taxation da Hays, Bruno
Lourenço, os salários para essa categoria de profissionais estão entre
os que mais se valorizaram nos últimos anos. De 2011 para 2012, a
remuneração sofreu variação entre 20% e 30%. E a tendência é de que os
salários continuem aquecidas por muito tempo ainda.
"Hoje, o empresário brasileiro tem uma preocupação maior em acertar o
pagamento de impostos. Ele não quer pagar a mais ou a menos, mas o valor
correto", explica. E o chamado planejamento tributário é a ferramenta
mais adequada para alcançar esse objetivo, independentemente do porte da
empresa.
Cabe a esses profissionais, que antes encontravam oportunidades somente
em consultorias, montarem estratégias de recolhimento de tributos
baseadas numa legislação complexa e mutante, sem riscos para o negócio.
De acordo com Bruno, no emaranhado de leis e normas os impostos
indiretos ocupam lugar de liderança no grau de dificuldade de análise,
revisão e apuração.
Dessa categoria faz parte por exemplo o Imposto sobre Circulação de
Mercadorias e Serviços (ICMS). Hoje, cada Estado tem a sua legislação. E
as empresas precisam estar atentas às normas de todos os Estados em que
atua. Mas esse conhecimento tem ultrapassado fronteiras.
O guia salarial da Hays também constatou que, em 2011, houve uma demanda
expressiva por profissionais com experiência em legislação de outros
países.
A valorização dos salários para esses profissionais pode ser atribuída,
também, à dificuldade de se encontrar pessoas qualificadas para o cargo.
De acordo com o gerente da Hays, atualmente o número de ofertas de
emprego supera a quantidade de profissionais aptos.
Um dos requisitos para a contratação é o domínio da língua inglesa. No
Brasil, boa parte dos profissionais em nível gerencial precisa ter
contatos frequentes com a matriz da empresa, que está fora do País, daí a
exigência.
Micro – Enquanto as grandes empresas abrem vagas
internas para contratar profissionais para cuidar do pagamento de
impostos, as pequenas recorrem a escritórios de contabilidade para obter
a economia tributária. Outras opções são as entidades empresariais ou o
próprio Sebrae. "O caminho para reduzir a carga tributária, dentro da
lei, deve ser seguido por todas as empresas", completa o consultor
jurídico do Sebrae-SP, Sílvio Vucinic.
O consultor explica que planejamento tributário nada mais é do que uma
análise minuciosa do conjunto de normas legais e, a partir daí, se
escolhe o que representa a maior economia. Para o universo das micro e
pequenas empresas, o trabalho envolve principalmente a análise das leis
de incentivos fiscais e regimes de tributação mais adequados para o
pagamento de impostos. A recomendação vale inclusive para os empresários
optantes pelo Simples Nacional. "Há casos de empresas que estão
enquadrados no regime diferenciado de tributação há muito tempo e se
acomodaram. Mas, fazendo as contas, descobriram que a migração para o
lucro presumido, por exemplo, é mais vantajosa", explicou.
Existem também as que faturam menos que R$ 60 mil por ano e que não
estavam enquadrados como microemprendedores individuais, mas optaram
pela adesão ao descobrirem que pagariam menos impostos.
Fonte: http://www.dcomercio.com.br/index.php/economia/sub-menu-tributos/99729-profissionais-disputados-a-peso-de-ouro
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